Положение о попечительском совете

                                                                                   Приложение 1 к приказу  по Учреждению

                                                                                                           № 152 от 27.12.2013

 

 

П О Л О Ж Е Н И Е

о Попечительском Совете

при Санкт-Петербургском государственном бюджетном учреждении

«Комплексный центр социального обслуживания населения

Петродворцового района Санкт-Петербурга»

 

1. Общие положения

 

1.1.       Настоящее положение разработано в соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации «О рекомендациях по созданию и организации деятельности Попечительских советов при учреждениях социальной защиты населения» № 44 от 29 октября 1998 года.

 

1.2.       Попечительский совет при Санкт-Петербургском государственном бюджетном учреждении «Комплексный центр социального обслуживания населения Петродворцового района Санкт-Петербурга» (далее – Попечительский совет) является общественным органом, который создан с целью оказания содействия администрации КЦСОН  в организации уставной деятельности учреждения, осуществления контрольных функций за деятельностью учреждения, укреплении его материально-технической базы, оказания содействия в реализации законных прав и интересов граждан, обслуживаемых в учреждении, осуществления мероприятий по улучшению их социального и материального положения, а также психологического статуса и оказания различных видов социальной помощи и услуг.

 

1.3.       Порядок формирования и полномочия Попечительского совета определены Уставом КЦСОН и Положением о Попечительском совете.

1.4.       Попечительский совет действует на основе гласности, добровольности и равноправия его членов.

1.5.       В своей работе совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства труда и социального развития Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами, Уставом Учреждения, а также положением о Попечительском совете.

1.6.       Попечительский совет действует в тесном контакте с администрацией КЦСОН и его учредителем. Он не вправе вмешиваться в текущую оперативно-распорядительную деятельность администрации. Решения Попечительского совета имеют рекомендательный характер.

1.7.       Члены Попечительского совета исполняют свои обязанности безвозмездно без отрыва от основной производственной и служебной деятельности.

 

2. Основные направления деятельности Попечительского совета

 

2.1. Основными направлениями деятельности Попечительского совета являются:

2.1.1. Содействие в привлечении внебюджетных источников финансирования Учреждения;

2.1.2. Содействие в финансировании нововведений, способствующих дальнейшему совершенствованию управления Учреждением, укреплению его материально-технической базы, улучшению обслуживания граждан, внедрению новых форм обслуживания населения;

2.1.3. Содействие в улучшении социального обслуживания клиентов в Учреждении;

2.1.4. Содействие в совершенствовании организации труда работников Учреждения, повышении их дисциплины, ответственности и чуткого отношения к обслуживаемому контингенту;

2.1.5. Содействие в повышении уровня социальной защищенности работников Учреждения;

2.1.6. Участие в рассмотрении предложений, заявлений, жалоб граждан по вопросам организации социального обслуживания;

2.1.7. Участие в разрешении конфликтных ситуаций, возникающих между работниками Учреждения и обслуживаемыми гражданами;

2.1.8. Участие в организации новых форм обслуживания  граждан пожилого возраста и инвалидов;

2.1.9. Внесение предложений в администрацию Учреждения, а также в органы государственной власти по вопросам защиты прав и интересов, обслуживаемых граждан.

 

3. Организация и порядок работы Попечительского совета

 

3.1. Попечительский совет создается на весь срок деятельности Учреждения.

 

3.2. Попечительский совет возглавляется председателем, избираемым на первом заседании совета большинством голосов при открытом голосовании. На первом заседании совета открытым голосованием избирается заместитель председателя, а также назначается секретарь.

 

3.3. Число членов попечительского совета является произвольным и зависит от количества попечителей Учреждения.

 

3.4. Новые представители могут быть приняты в состав Попечительского совета только при условии, что за их кандидатуры проголосовало более половины от числа присутствующих на заседании совета, которое рассматривало вопрос приема новых членов попечительского совета.

 

3.5. Решения Попечительского совета принимаются на его заседаниях, проводимых ежеквартально согласно плану работы. Внеочередные заседания могут быть созваны его председателем по мере необходимости или по требованию членов Попечительского совета. В период между заседаниями руководство советом осуществляет председатель.

 

3.6. Заседания Попечительского совета правомочны при присутствии на них не менее 2/3 от числа всех членов совета. В заседаниях Попечительского совета с правом совещательного голоса участвует руководитель Учреждения, а в его отсутствие – лицо, заменяющее руководителя.

 

3.7. Решения попечительского совета принимаются путем открытого голосования большинством голосов, присутствующих на заседании членов совета. В случае равенства голосов «за» и «против», решающим является голос председательствующего.

 

3.8. Решения попечительского совета оформляются протоколами, которые подписываются председательствующим и секретарем, ведущим протокол заседания.

4. Права Попечительского совета

 

4.1. Для осуществления возложенных функций попечительскому совету могут быть предоставлены следующие права:

 

4.1.1. Способствовать целесообразному расходованию бюджетных средств, выделяемых на содержание Учреждения, а также средств, передаваемых Учреждению гражданам и юридическим лицам в процессе осуществления благотворительной деятельности. В случае их нецелевого использования и расходования информировать об этом органы, осуществляющие контроль за деятельностью Учреждения;

4.1.2. Вносить предложения администрации Учреждения по совершенствованию его деятельности в сфере социального обслуживания населения, в том числе внедрению в практику передового опыта работы, укреплению кадрового состава и развитию его материально-технической базы;

4.1.3. Обращаться в органы различного подчинения за консультационной и методической помощью по интересующим его вопросам;

4.1.4. Принимать участие в конференциях, совещаниях, семинарах, а также выступать в средствах массовой информации по вопросам социального обслуживания населения;

4.1.5. Участвовать в проверке деятельности учреждения. О выявленных недостатках в работе Учреждения председатель Попечительского совета ставит в известность администрацию Учреждения и вносит предложения по их устранению.

4.1.6. Участвовать с согласия Учреждения в научном, правовом, финансовом, материально-техническом и ином обеспечении проектов и программ развития КЦСОН;

4.1.7. Направлять в органы государственной власти и органы местного самоуправления предложения, запросы, обращения, касающиеся проблем повышения эффективности деятельности Учреждения.

 

 

 

 

 

Директор СПб ГБУ «КЦСОН

Петродворцового района                                                                

 

         Санкт-Петербурга»                                                                   М.А. Кузнецова